Bij de post: een bibberig geschreven brief van mevrouw Oudhuijsen (86) uit Eindhoven. Mevrouw is nog goed bij geest, volgt met lede ogen het nieuws en constateert dat er momenteel iets gaande is dat werkelijk alle logica tart. Of zij de enige is die dat ziet, en waarom er in een land met zoveel wijze mensen niets wordt gedaan aan deze steeds schevere situatie.
We drinken in het rommelige HMD hoofdkwartier zwijgend onze koffie op en zuchten. Mevrouw Oudhuijsen maakt een krachtig punt. Waar is het mis gegaan? Haar ellenlange epistel zullen we je onthouden, wel gaan we pogen het kort maar krachtig samen te vatten.
De zorg: waar je een paar jaar geleden nog een premie van enkele tientjes per maand betaalde, en tegenwoordig ruwweg een bedrag dat tussen de €100 en €130 ligt. Met het jaar 2015 rammelend aan de poorten staat wederom een verhoging van de zorgpremie voor de deur.
Tegelijkertijd worden er steeds verdergaande bezuinigingen in de zorg doorgevoerd . Het gaat in deze regeringsperiode om een bedrag dat in de miljarden loopt. Terwijl er door de consument (lees: jij) steeds meer betaald moet worden, holt de kwaliteit zienderogen achteruit – een zeer onevenredige ontwikkeling. Gemeenten ontvangen inmiddels 40% minder geld voor thuiszorg dan dat er voorheen beschikbaar was. Vakbonden en overkoepelende organisaties verwachten voor 2015 opnieuw massaontslagen in de zorg.
Kijken we even naar de ouderenzorg, waar mevrouw Oudhuijsen dagelijks mee te maken heeft. De topinkomens in deze sector stijgen harder dan valt bij te houden. Schokkende cijfers zijn onder meer terug te vinden in de jaarlijkse Actiz 50. In deze door Abvakabo FNV samengestelde lijst met de grootste ouderenzorggraaiers is de door de regering zo gepredikte Balkenende-norm behoorlijk ver te zoeken is. Aan het hoofd van de dergelijke instanties harken teveelverdieners als Anton Zuure (Espria) of Eelco Damen (Cordaan) met gemak meer dan drie ton op jaarbasis binnen.
Exorbitante ontslagvergoedingen van € 369.689,- (C.Marsman, Kwadrantgroep) of € 222.013 (E.Strating, Laurens) vormen het topje van een andere walgelijke ijsberg. En dan zijn daar nog de volledig doorgeslagen salarisverhogingen, zoals 9,61% voor A.Zuure van Espria/Woonzorg of 9,18% voor J.Kauffeld, eveneens van Espria/Woonzorg. We hebben uit nieuwsgierigheid even gekeken, maar dat hoofdkantoor staat toch echt niet aan het einde van een regenboog.
Per 1 januari 2015 mogen deze types nog ‘slechts’ 100% van een ministersinkomen (€ 170.000) verdienen, in tegenstelling tot de huidige 130%. Uiteraard zal dit gehaaide volk uit de (semi)publieke sector sluwe trucjes uithalen om toch zoveel mogelijk van uw geld in eigen zakken te proppen. De Wet Normering Topinkomens, van kracht sinds 1 januari 2013, stelt dus in praktijk geen ene moer voor: de afgesproken maximale verslagvergoeding van € 75.000 wordt in de ouderenzorgsector lachend verworpen en ontslagen bestuurders cashen er met gemak vergoedingen die boven de € 200.000 uitkomen.
Mevrouw Oudhuijsen snapt het niet meer. Zorgpremies stijgen, kwaliteit neemt af. Topinkomens stijgen ondanks wettelijke maatregelen terwijl op de vloer keihard bezuinigd wordt en talloze ontslagen vallen. De logica is wat dat betreft ver te zoeken, het meest schokkende is dat geen hond er iets aan doet. Of er na 1 januari daadwerkelijk iets verandert? Wat denk je zelf?
Natuurlijk veranderd er na 1 januari een heleboel. Ten slechte, maar daar mogen we niets van zeggen.